Как внедрять правильные ценности. Пример от Сбера
Как внедрять правильные ценности. Пример от Сбера Ценности организации лучше всего доносить через реальные истории. Тогда они не будут выглядеть дешевой пропагандой, а будут проникать в самое сердце. Для этого нужно просто подмечать истории, которые демонстрируют правильные ценности, а дальше возможны варианты: обсудить на планерке, написать в корпоративный блог, устроить конкурс и т.д. Или снять игровое видео по данному сюжету. Конечно, последнее не всем по карману (как Сберу), но посмотреть точно стоит! Мне кажется, после такого сложно не понять, как сотрудники компании должны заботиться о клиентах. Согласны? #КультурныйКодКомпании
36 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
108 подписчиков · Бизнес