💬 Можно ли вести табель только в электронном виде? — 17 июня 2026 г. в 12:03:17.395
💬 Можно ли вести табель только в электронном виде? 🔈 Да, можно. Но есть важное условие: электронный табель должен быть заверен электронной подписью. Табель учета рабочего времени — это первичный учетный документ. Его можно вести не только на бумаге, но и в электронном виде, если такой порядок закрепили в учетной политике организации [ст. 8 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ]. 🟢 Чтобы электронный табель был равнозначен бумажному, его должны подписать электронной подписью ответственные лица: сотрудник, который ведет табель, руководитель подразделения и кадровик. Если государственный орган запросит бумажную копию, работодатель обязан изготовить ее за свой счет. Вывод: вести табель без бумажного носителя можно, но заранее проверьте учетную политику и порядок подписания электронных документов. В Системе Кадры рассказали, как организовать учет рабочего времени и правильно оформить электронный табель ➡️ #ответ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max