Для самозанятых ввели новое ограничение при работе через платформы.
Для самозанятых ввели новое ограничение при работе через платформы. Если исполнитель выполняет заказы для одной компании через агрегатор больше 60 часов в месяц шесть месяцев подряд, платформа должна ограничить их дальнейшее сотрудничество. Правило действует до 1 октября 2032 года. Ограничение распространяется не на все случаи работы с самозанятыми, а именно на заказы через посреднические сервисы — агрегаторы, маркетплейсы и платформы подработки. Под лимит попали 14 отраслей, в том числе строительство, торговля, склады, общепит, образование, ИТ, подбор персонала, реклама, транспорт, спорт и развлечения. При этом прямые договоры ГПХ с самозанятыми под лимит 60 часов не подпадают. Но риски переквалификации таких отношений в трудовые сохраняются. Что проверить работодателю: ➡️ кто из самозанятых постоянно работает на компанию через платформы; ➡️ сколько времени они фактически выполняют заказы; ➡️ нет ли у отношений признаков обычной штатной работы; ➡️ соответствуют ли прямые договоры ГПХ реальному подряду, а не трудовым отношениям. Если ключевой исполнитель фактически работает как сотрудник, безопаснее рассмотреть оформление в штат. При переквалификации отношений ФНС может доначислить НДФЛ, страховые взносы и пени, а также назначить налоговые и административные штрафы. Новые правила установлены Федеральным законом от 31.07.2025 № 289-ФЗ и постановлением Правительства от 19.06.2026 № 760 ➡️ #новости 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max