🔴Когда оформлять увольнение, если последний день отпуска работника выпал на воскресенье
🔴Когда оформлять увольнение, если последний день отпуска работника выпал на воскресенье Вопрос: Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске приняла решение уволиться в последний день своего отпуска. Написала заявление на увольнение во время нахождения в отпуске. Руководитель подписал. Последний день моего отпуска выпадает на воскресенье. Когда меня должны будут рассчитать и издать приказ об увольнении ведь воскресенье нерабочий день. Ответ Роструда : В описанной вами ситуации работодатель вправе произвести увольнение в ближайший следующий за выходным рабочий день. Правовое обоснование: Согласно ч. 4 ст. 14 ТК РФ если последний день срока уведомления об увольнении по собственному желанию работника приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.