Проверка ГИТ назначена, а обучения по охране труда до сих пор нет?
Проверка ГИТ назначена, а обучения по охране труда до сих пор нет? Отсутствие обучения - одно из самых частых нарушений, которое находят инспекторы ГИТ. По ст. 5.27.1 КоАП РФ за это штраф и должностному лицу, и организации, а при повторном нарушении - дисквалификация руководителя. Плюс необученный работник не допускается к работе - встаёт участок, рушится график. Дистанционный формат действительно позволяет уложиться в один день - но не везде. Что укладывается в сутки: теоретическая часть программы по охране труда и итоговая проверка знаний проводятся дистанционно, через электронную образовательную среду. Заявка → доступ к курсу → теория → тест → удостоверение - весь путь без выезда комиссии. Что НЕ укладывается в один день: ✅ Группа по электробезопасности. Учебный центр даёт только теорию. Саму группу допуска присваивает комиссия работодателя или территориальный орган Ростехнадзора - это отдельная процедура, не относящаяся к обучению. ✅ Аттестация по промышленной безопасности. Решение принимает аттестационная комиссия организации либо комиссия Ростехнадзора через единый портал тестирования, с внесением в реестр. Подготовиться можно быстро, аттестоваться за день - нет. ✅ Большие и разнородные группы сотрудников. Чем больше людей и разных должностей - тем дольше подбор программ и оформление документов. Если речь о типовом обучении по охране труда для рабочих и специалистов - без электробезопасности и промбезопасности - однодневный срок реалистичен. Практический вывод: не ждите назначенной проверки, чтобы выяснить, у кого из сотрудников документы просрочены или отсутствуют вовсе. Разница между «успеем за день» и «нет» - это разница между обучением по ОТ и процедурами присвоения группы/аттестации, которые идут через комиссии, а не через учебный центр. Полная версия на сайте: https://snsconsult.ru/blog/srochnoe-obuchenie-ohrana-truda-za-den