✍️ Как правильно внести в трудовую книжку запись об увольнении в связи с выходом работн... — 22 мая 2026 г. в 06:18:48.377
✍️ Как правильно внести в трудовую книжку запись об увольнении в связи с выходом работника на пенсию? При увольнении работника в связи с выходом на пенсию в трудовую книжку должна быть внесена запись следующего содержания: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. ❌ Формулировка в трудовой книжке «уволен по причине выхода на пенсию» не является соответствующей трудовому законодательству. —————————————————— #запись #увольнение #трудовая #книжка Трудовик в Телеграмм/ в Макс