Т

Трудовик⚒

Бизнес · 21 мая 2026 г.

Открыть канал в MAX

👩‍💻 Что делать, если ежегодный отпуск совпал с учебным?

👩‍💻 Что делать, если ежегодный отпуск совпал с учебным? Ответ: ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой период времени. Согласно статье 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в следующих случаях: ➖ временной нетрудоспособности работника; ➖ исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; ➖ в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Находиться в двух отпусках одновременно законодательство не позволяет. Следовательно, в описанной ситуации очередной отпуск должен быть перенесен на другой срок. Такой перенос работник должен согласовать с работодателем. Источник: онлайнинспекция.рф #учебный #ежегодный #отпуск Трудовик в Телеграмм/ в Макс