🤔 Можно ли обязать работника приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня? — 24 июня 2026 г. в 10:43:51.549
🤔 Можно ли обязать работника приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня? Ответ: нет, нельзя. Режим рабочего времени, включая время начала и окончания работы, устанавливается трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Период времени за пределами рабочего является временем отдыха работника. Во время отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Согласно ст. 8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению. Таким образом, работодатель не вправе требовать от работников приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня и включать данное условие в локальные акты или трудовой договор. Источник: онлайнинспекция.рф #режим #рабочего #времени Трудовик