Т

Трудовик⚒

Бизнес · 13 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

🩸Сколько дней отдыха предоставляется донору в случае сдачи крови в отпуске без сохране...

🩸Сколько дней отдыха предоставляется донору в случае сдачи крови в отпуске без сохранения заработной платы? Специалисты Роструда пояснили, что при сдаче донорской крови в период отпуска без сохранения заработной платы работник вправе рассчитывать на один дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка: - поскольку день сдачи крови пришёлся на период отпуска за свой счёт, оснований для предоставления другого дня отдыха взамен дня сдачи крови нет, так как освобождение от работы в этот день не требовалось; - дополнительный день отдыха после дня сдачи крови сохраняется, поскольку право на него возникает в любом случае после каждого дня сдачи крови и не зависит от того, в какой период была произведена сдача. Этот день оплачивается по среднему заработку. Правовое обоснование: Согласно статье 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Источник: онлайнинспекция.рф #донорство #гарантии #компенсации Трудовик в Телеграмм/ в Макс