👩💻 Может ли работодатель отказать работнику в отзыве заявления на увольнение? — 22 июля 2026 г. в 06:02:54.318
👩💻 Может ли работодатель отказать работнику в отзыве заявления на увольнение? Ответ: Да, может. Это допустимо, если работник подал заявление по собственному желанию и на его место уже пригласили другого соискателя, которому работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора. Например, к таким относятся беременные женщины, инвалиды, лица, избранные на должность по конкурсу и приглашенные работники в порядке перевода. При отказе в отзыве увольнительного заявления работодатель обязан предоставить любое подтверждение такого приглашения. Правовое обоснование: Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Источник: ст. 80 ТК РФ #отзыв #заявление #увольнение Трудовик в Телеграмм/ в Макс