👨🎓Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск работнику, имеющему образовани...
👨🎓Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск работнику, имеющему образование уровня «специалитет», при обучении в магистратуре? Ответ: Нет, не обязан, поскольку работник уже имеет образование соответствующего уровня. Специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования - высшее профессиональное, а гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Однако работодатель по своему усмотрению вправе предоставить учебный отпуск работнику в такой ситуации. Источник: ст. 177 ТК РФ; ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» #учебный #отпуск #работник Трудовик
4 786 просмотров