⚖️Минтруд разъяснил, когда период совместительства учитывается при расчёте отпускных по... — 4 августа 2026 г. в 09:30:00.656
⚖️Минтруд разъяснил, когда период совместительства учитывается при расчёте отпускных после перехода на основную работу у того же работодателя. Период войдёт в расчёт, если прежний трудовой договор не расторгали, а изменили дополнительным соглашением: ✔ работа стала основной; ✔ изменился режим; ✔ при необходимости скорректировали другие условия. Если договор по совместительству расторгли и заключили новый договор на основную работу, прежний период, по мнению Минтруда, в расчёт среднего заработка не включается. ✅Практический вывод: форма перехода влияет не только на кадровые документы, но и на деньги работника. ✅Перед оформлением проверьте: — требуется ли прекращать договор; — можно ли изменить его условия; — какие выплаты будут рассчитаны после перехода; — совпадает ли кадровая схема с начислениями бухгалтерии. Сохраните пост и передайте коллегам, которые рассчитывают отпускные.