Невыдача документов согласно ст.62 ТК РФ — 29 июня 2026 г. в 11:00:01.601
Невыдача документов согласно ст.62 ТК РФ Добрый день! Установлены ли сроки обращения за копиями своих документов? Можно ли их запросить через 10 лет, к примеру? Должен ли работодатель выдавать такие документы: информация о выполнении КПЭ (ключевых показателей эффективности) и разъяснения, почему работника не снабдили СИЗ в ситуации, к-ая того требовала? Ответ: Ограничений по сроку обращения работника за копиями своих документов закон не устанавливает. Полагаем, что работник вправе просить у работодателя предоставления документов, связанных с начислением ему премии, и разъяснений о выдаче СИЗ. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое).