Расчётный листок — 9 июля 2026 г. в 16:00:01.122
Расчётный листок Вправе ли работодатель требовать заявление на выдачу расчётных листов за определённый период работы? Ответ: Нет, не вправе. Работодатель обязан выдавать работнику расчетные листки при выплате зарплаты без заявлений работника. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.