Легкий труд по беременности. — 22 июля 2026 г. в 07:00:12.511
Легкий труд по беременности. Работаю в магазине администратором. На данный момент беременная 11 недель беременности. Мой врач , дала мне справку по моим показателям в которой указано « Вынесено медицинское заключение о наличии противопоказаний по состоянию здоровья для работ связанных: с биологическим материалом, химическим материалом, с ночными сменами, с подъёмом и ношением тяжести более 3 кг» Работаю я плавающим графиком по 10 часов на ногах , в зале без вытяжек , с парфюмерией. В зале стоит сильный запах ароматов , от которого мне плохо. Я принесла работадателю справку от врача , на что она и отдел кадров предложили мне график 5/2 по 8 часов или же 2/2 по 10 часов. Я не понимаю , это же не предоставление легкого труда , это же просто уменьшение часов. Мне через час уже плохо становится и очень тяжело на ногах. Долго сидеть нельзя , т.к ходят люди. Из всего что они мне предложили это только другой график. Но так же продолжаю работать на ногах , с парфюмом. Как быть ? Ответ: По вашему заявлению и на основании медицинского заключения работодатель обязан перевести вас на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. При этом вы обязаны предоставить работодателю не справку, а медицинское заключение. Следует учитывать, что перевод на легкий труд не равен изменению режима работы. Вы вправе обратиться к работодателю с требованием перевести вас на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Все обращения к работодателю необходимо оформлять письменно. Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши права, то за их защитой вправе обратиться в территориальный орган Роструда, в прокуратуру, а также в суд.