Регистрация заявления
Регистрация заявления Когда работник работодателя приносит заявление в 2 экземплярах, обязан ли работодатель поставить отметку о регистрации на втором экземпляре для сотрудника? Какие отметки должны стоять? Печать? Подпись? Дата? Номер? что еще? и кто уполномочен это делать? Ответ: Не обязан, но если отметку работодатель ставит, то обычно указывается дата получения, подпись и расшифровка подписи лица, получившего заявление. Может также быть проставлена печать. Принимать заявление может любой законный представитель работодателя, у которого есть соответствующие полномочия. Правовое обоснование: Согласно ч. 6 ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.