Разные оклады для одноименных должностей в филиалах работодателя. — 7 сентября 2026 г. в 04:00:11.140
Разные оклады для одноименных должностей в филиалах работодателя. Начальник юридического отдела заявил, что его оклад ниже, чем у коллег на таких же должностях в других филиалах. Он отметил, что работодатель снизил его оклад на размер районного коэффициента и северной надбавки. Специалист расценил это как дискриминацию и потребовал доплатить разницу. Суд указал что одинаковое название должностей нельзя считать безусловным основанием для равенства зарплат. Размер окладов может отличаться, если специалисты выполняют разный объем работ. Стороны согласовали условия оплаты труда. Нагрузка в филиале истца была меньше, чем в подразделениях в других регионах, сложность и количество задач не совпадали. Дискриминации суд не выявил. Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 01.07.2026 № 88-11170/2026