Запись в трудовой об изменении фамилии — 7 сентября 2026 г. в 02:00:06.991
Запись в трудовой об изменении фамилии При приеме на работу обнаружилось, что у работницы в трудовой книжке зачеркнута девичья фамилия, и написана новая, но нет ссылки на документ, на основании которого сделана эта запись. Свидетельство о браке у работницы отсутствует, так как она официально разведена и оставила фамилию мужа. Можно ли сделать в трудовой книжке запись, что изменения внесены на основании паспорта? Нужно ли вообще вносить исправления? Ответ: Полагаем, что в данном случае нужно дополнить запись об изменении фамилии ссылкой на соответствующий документ. По нашему мнению, допустимо сослаться на паспорт. Правовое обоснование: На основании п. 7 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утверждён приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н) изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения, и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати). В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание неправильных, неточных или иных признанных недействительными записей не допускается (п. 12 Порядка).