Попытка поиздеваться над работником обошлась компании в 2,3 млн рублей.
Попытка поиздеваться над работником обошлась компании в 2,3 млн рублей. ——— Владелец фармкомпании оказался крайне недоволен руководителем отдела продаж. Работнику нетактично предложили уйти по собственному желанию, но он отказался это делать. После этого его из административного здания переселили в производственное. Там ему прямо над промышленной линией выделили каморку, где была грязь, духота, и вонь от производства бадов, а так же поставили старый компьютер. Работник решил, что какое-то время поработает на удалёнке, а попутно начал засыпать работодателя записками с жалобами на невозможность нормально трудиться. Все его письма оставались без ответа. Продажник две недели честно трудился на удалёнке из дома, даже оформил несколько продаж. Уже по итогам первой недели у мужчины затребовали объяснительную по факту отсутствия в рабочей каморке, а по итогам второй недели его все же уволили за прогул. Работник решил обратиться в суд. Все три судебные инстанции в этом споре однозначно поддержали работника. Они указали, что компания допустила классическую ошибку при увольнении за прогул - напутала с объяснительными. По мнению работодателя прогуливал сотрудник две недели, а вот объяснительную у него взяли только за первую половину отсутствия. А ещё суд указал, что работодатель так и не объяснил обоснованность предоставления грязного закутка в качестве рабочего места и не проверил его на соответствие требованиям ТК. В итоге судьи решили, что увольнение нужно отменить, работника восстановить, компенсацию в размере 2,3 млн рублей в его пользу взыскать. Определение 8-го КСОЮ от 04.08.2026 N 88-13808/2026 Источник
Канал в каталоге Максиметера
2 572 подписчиков · Работа и вакансии