С 1 сентября на железнодорожном транспорте вступают в силу изменения в порядке проведен...
С 1 сентября на железнодорожном транспорте вступают в силу изменения в порядке проведения медицинских осмотров. Об наш разговор с главным техническим инспектором труда дорпрофжела на СвЖД Дмитрием Москалюком. – Приказ Минтранса № 143 обновил правила обязательных медосмотров. Насколько критичны перемены? 💬 – Это не косметическая правка. Документ кардинально пересматривает регламент и, что важнее, закрепляет его. Срок действия порядка продлён до 1 сентября 2032 года (ранее он истекал уже в январе 2027-го). Это снимает многолетнюю неопределённость: люди перестанут гадать, «что будет завтра» и «потянут ли новые нормы». Теперь у всех участников процесса – единые и стабильные стандарты, а у работников – чёткий горизонт для планирования своей профессиональной стратегии. – Самые острые дискуссии разгорелись вокруг химико-токсикологических исследований (ХТИ). Что конкретно изменилось в этой части? 💬 – Ключевое слово – прозрачность. Раньше процедура оставляла много серых зон, которые трактовались неоднозначно. Сейчас каждый этап расписан до мелочей, чтобы любой сомнительный случай упирался в регламент, а не в человеческий фактор. Медицинские учреждения перешли на чёткий двухступенчатый алгоритм. Первый шаг – скрининг с помощью иммунохимического метода. Если он даёт положительный результат, это ещё не приговор: автоматически запускается второй, подтверждающий этап – метод хромато-масс-спектрометрии. Это золотой стандарт, сводящий вероятность ошибки к нулю. Кстати, перечень контролируемых веществ теперь открыт и фиксирован: опиаты, все виды каннабиноидов (и натуральные, и синтетические), амфетамин, кокаин, метадон, барбитураты. Никакой импровизации со стороны лаборатории. – Но работники опасаются: вдруг лаборатория затянет процесс и человек останется без допуска из-за бюрократии? 💬 – Это один из ключевых моментов, который мы, технические инспекторы, будем держать на жёстком контроле. Чтобы защитить работника от волокиты, приказ ввёл чёткие временные рамки. Образец мочи для подтверждающего этапа должен попасть в лабораторию не позднее чем через десять рабочих дней. Само же подтверждающее исследование обязано уложиться в три рабочих дня с момента поступления материала. Любая задержка бьёт по допуску к работе, и это уже проблема работодателя и клиники. Если сроки сдвигаются, медорганизация обязана уведомить работодателя, а значит, у нас появляется рычаг для контроля и обеспечения полной прозрачности. – А если сотрудник откажется от ХТИ? 💬 – Тогда медицинское заключение просто не будет выдано. Точка. Это правило едино для всех: и для новичков, приходящих на работу впервые, и для действующих сотрудников при плановых осмотрах. Отказ автоматически закрывает доступ к рейсу – безопасность движения здесь превыше всего. – Но изменения коснулись не только «наркологической» части? 💬 – Безусловно. Приказ приводит всю нормативную базу в соответствие с актуальной повесткой, ведь за последние пять лет многое устарело. Документ синхронизирован с распоряжением Правительства № 858-р от 9 апреля 2025 года, где обновлён перечень профессий, обязанных проходить осмотры. Также ужесточены требования к самим врачебным комиссиям: проводить ХТИ теперь вправе только лицензиаты, имеющие пункт «клиническая лабораторная диагностика». – Изменения вступят в силу 1 сентября. Готовы ли все к старту? 💬 – В последних числах августа, подготовка должна быть завершена. Работодатели обязаны пересмотреть графики осмотров, проверить договоры с клиниками на наличие нужных лицензий и, что крайне важно, донести до сотрудников суть изменений. Люди должны понимать: ХТИ – не простая формальность. Здоровый и ответственный работник пройдёт эту процедуру без проблем. В конечном счёте это вопрос устойчивости всего коллектива и надёжности перевозок. Наша общая задача с работодателем – встретить 1 сентября подготовленными и войти в новый режим без сбоев. УМ в MAX | УМ в ТГ | УМ в ВК