Невероятный пример упорства в достижении цели человека и… несовершенства системы оценк...
Невероятный пример упорства в достижении цели человека и… несовершенства системы оценки кандидатов. Видели эту новость? Дизайнер экстерьеров Bentley Илья Разумов завершил работу над созданием Bentley Supersports, самой быстрой серийной Bentley в истории. Ее тираж всего 500 экземпляров, а стоимость автомобиля составляет $500 тысяч! И особый предмет гордости художника - Bentley опубликовала рисунки Андрея в официальном пресс-релизе с его подписью. Такой чести удостаивается далеко не каждый дизайнер, работающий в автомобильных брендах. Но самое интересное в этой новости то, что карьерный путь талантливого дизайнера был совсем не усыпан розами. Lada отказала ему пять раз — и а стажировке и в позиции дизайнера экстерьера. А потом отказали Aurus и «Москвич». По словам Андрея, среди объяснений были «недостаточно высокий уровень» и работы «на любительском уровне». Однако Андрея отказы не сломили. Он прошел четыре стажировки —две в Porsche, по одной в Audi и Volkswagen. И только после этого стал первым в конкурсном отборе на позицию в Bentley, о которой долго мечтал. Вера в себя и в свой талант действительно заслуживает восторгов. Однако очень хочется еще и пройтись по системе оценки талантов в компаниях. Но давайте будем объективны. Мы не видели его портфолио на момент отказов. Не знаем требований вакансий. Не слышали работодателей. Между первым отказом и работой в Bentley человек мог очень сильно вырасти. И наверняка, так и было. Поэтому эта история — не доказательство некомпетентности конкретных руководителей. Это повод задать неприятный профессиональный вопрос про систему — она вообще умеет отличать «не подходит нам сейчас» от «совершенно не способен»? Нам, людям, действительно сложно исключить абсолютно все ошибки. Но мы как профессионалы, обязаны не позволить системе считать себя непогрешимой. «Мы не увидели потенциал» — это досадная ошибка. «Раз мы не увидели, значит, его нет» — вот это уже про профессиональную слепоту. А у вас были истории неприятных отказов? Расскажите! Инна Можайская Читайте меня в Телеграм #карьерные_треки 30.10.2026