Готовилась вчера к конференции «Управленческий триатлон». Тема, с которой буду выступат... — 2 июня 2026 г. в 06:07:26.553
Готовилась вчера к конференции «Управленческий триатлон». Тема, с которой буду выступать завтра — про компетенции, которые обеспечивают успешность лидеру сегодня. Задумалась. Что принципиально нового вам рассказать завтра? По большому счету, управленческие компетенции не меняются, но с учетом внешней ситуации «новыми» становятся те же самые, но в особом усложненном варианте. В чем уникальность современного топ-менеджера? Того, кто нужен всем акционерам, того, кто обеспечивает успех бизнесу сегодня? Эффективный управленец может иметь прямо противоположные личностные качества, главное— он настолько гибок, что может переключаться, используя те или иные в зависимости от их нужности в разных ситуациях. При этом он сохраняет внутреннюю устойчивость. Вот в этом парадоксе (гибкость и устойчивость) — великая сила лидера. Накидала Заповеди для лидера (надеюсь, не слишком пафосно 😅), как основу выживания в сложной среде, где «черные лебеди» стали нормой. 1⃣ Рискуй! Личный опыт через риск повышает жизнестойкость. 2⃣ Не знать, что делать - это нормально. Лидер это не тот, кто знает, что делать. Это тот, кто берет ответственность даже тогда, когда не знает, что делать. 3⃣ Брать ответственность на себя и возвращать не свою ответственность другим. Разделяй что ваше, а что нет. 4⃣ Бизнес держится на способности лидера не сдаваться. Вера побеждает любую компетенцию. 5⃣ Доверять себе, миру, окружающим. В бизнесе часто случается несправедливость, но важно делать все, чтобы сохранить доверие. 6⃣ Забыть про колесо баланса на время. Ты просто обязан в период стагнации работать над тем, чтобы усердно создавать и развивать. 7⃣ Ответственность за свое психоэмоциональное состояние и здоровье - твоя ответственность. 8⃣ В эпоху ИИ человек уже не владелец информации. Он — источник смыслов. Лидером он является потому, что делает выбор. 9⃣ Между финансовым результатом бизнеса и альтруизмом сейчас выбирай результат. Именно он поможет сделать хорошее для людей в последствии. 🔟 Не цепляйся за цель, ведь единственная стабильность в мире — это нестабильность. Развивай способность видеть фон (широту картины мира), а не только фигуру (цель). 1⃣1⃣ Чем больше отдаешь, тем больше получаешь. И о душевной щедрости (время, наставничество), и о финансовой (не в ущерб основной деятельности). 1⃣2⃣ Ты выгораешь не от большой нагрузки и огромной ответственности за финансовый результат бизнеса. Ты выгораешь тогда, когда не можешь ответить на вопрос «Зачем?» 1⃣3⃣ Даже самому жесткому лидеру нужна поддержка и обратная связь. Хотеть получать похвалу от акционера/непосредственного руководителя — это не слабость, а нормальное желание любого человека. 1⃣4⃣ Учись нон-стопом. Разрыв между «сегодня» и «завтра» позволит понять, каких компетенций и ресурсов не хватает. А что бы вы дописали? Инна Можайская Читайте меня в Телеграм #мнение_эксперта 2.06.2026