СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И СОВМЕЩЕНИЕ
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И СОВМЕЩЕНИЕ Что это такое 🔴 Совместительство - это работа, которую работник выполняет в свободное от основной работы время 🟢 Совмещение - это выполнение дополнительной работы в течение рабочего дня по основному месту работы Какие бывают виды 🔴 Совместительство бывает 🔺внешнее - у другого работодателя 🔺внутреннее - у того же работодателя, что и по основной работе 🟢 Совмещение 🔸 дополнительная работа по другой должности (профессии) 🔸 расширение зоны обслуживания (увеличение объема работы) - выполнение той же работы, что по основной работе, но в бОльшем объёме 🔸 исполнение обязанностей временно отсутствующего работника ❗Важно: если исполнение обязанностей временно отсутствующего работника предусмотрено трудовым договором или должностной инструкцией по основной работе - дополнительного оформления и оплаты не требует, совмещением не является Продолжительность рабочего времени 🔴 Совместительство 🔺не более 4 часов в день 🔺 в дни, когда по основному месту работы работник свободен - можно работать полный рабочий день (смену) 🔺в течение учетного периода - не более половины нормы рабочего времени за учетный период 🟢 Совмещение - отдельно рабочее время не учитывается Как оформляется 🔴 Совместительство - отдельный трудовой договор 🟢 Совмещение - дополнительное соглашение к трудовому договору по основной работе Как оплачивается 🔴 Совместительство - пропорционально отработанному времени на условиях, определенных трудовым договором 🟢 Совмещение - доплата к основной зарплате Запись в трудовую книжку (бумажную) 🔴 Совместительство - вносится по желанию работника 🟢 Совмещение - не вносится Особенности предоставления отпуска 🔴 Совместительство - предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы 🟢 Совмещение - дополнительный отпуск не предусмотрен Ограничения 🔴 Совместительство - запрещено отдельным категориям работников: 🔺 несовершеннолетним 🔺 для работ, связанных с вредными или опасными условиями труда, если по основной работе такие же условия 🔺 для работы, связанной с управлением транспортными средствами, если по основной работе такие же обязанности 🔺 руководитель организации - с разрешения уполномоченного органа либо собственника имущества 🟢 Совмещение - ограничений по числу должностей нет. Главное - соблюдать норму рабочего времени и иметь согласие работника и работодателя Особенности увольнения 🔴 Совместительство: 🔺 общие основания 🔺 дополнительное основание - в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной 🟢 Совмещение: работник может досрочно прекратить работу, а работодатель досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом не позднее чем за 3 рабочих дня 👀 Всю информацию дублирую в ТГ и в ВК #Совместительство #Совмещение