ВЫХОДНОЙ ДЛЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ
ВЫХОДНОЙ ДЛЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ‼️ Все сотрудники, работающие по трудовому договору , могут использовать дополнительный выходной, чтобы пройти диспансеризацию 🏥 📆 Количество рабочих дней, которые работодатель должен предоставить, зависит от возраста: ✅ работающим пенсионерам и лицам предпенсионного возраста (тот, кому до пенсии осталось 5 лет или менее) - 2 дня один раз в год ✅ сотрудникам 40 лет и старше - 1 день раз в год ✅ остальным сотрудникам - 1 день раз в три года ⚠️ Исключение: 🔸 сотрудники, которым еще не исполнилось 18 лет 🔸 льготные категории (например, инвалиды боевых действий и ВОВ) - могут проходить ежегодно независимо от возраста 📎 В 2026 году диспансеризацию могут пройти сотрудники с 18 до 39 лет включительно следующих годов рождения: 1987, 1990, 1993, 1996, 1999, 2002, 2005, 2008 🔴 На время прохождения диспансеризации за сотрудником сохраняется место работы (должность) и средний заработок💸 🤔 Как получить выходной для прохождения диспансеризации❓ 1️⃣ День (дни) освобождения от работы согласовать с работодателем 🗣 2️⃣ Подать заявление 📝 об освобождении от работы, указав в заявлении цель - прохождение диспансеризации и конкретную дату (даты) её прохождения 3️⃣ Дождаться ознакомления с соответствующим приказом об освобождении от работы 📄 4️⃣ После прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку 📝 медицинской организации, подтверждающую прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы❗️ 📱 Всю информацию дублирую в ТГ в ВК #Диспансеризация #Выходной #ОсвобождениеОтРаботы