Доступные сервисы не работают, если люди не чувствуют себя в безопасности — 19 августа 2026 г. в 11:31:47.633
Доступные сервисы не работают, если люди не чувствуют себя в безопасности Даже если в компании есть психологическая поддержка, медицинские консультации или EAP-программа, сотрудники не всегда готовы ими воспользоваться. Согласно исследованию BSI, одним из ключевых факторов, определяющих готовность сотрудников обращаться за поддержкой, является уровень доверия и психологической безопасности в организации. Люди опасаются, что обращение за помощью повлияет на отношение руководителя, карьерные возможности или репутацию в команде. Среди наиболее распространённых причин: 🔸 страх показаться менее надёжным или профессиональным; 🔸 опасение негативных карьерных последствий; 🔸 отсутствие уверенности в поддерживающей реакции руководителя; 🔸 сомнения в конфиденциальности обращения. В результате сотрудники откладывают решение проблемы до момента, когда она начинает влиять на продуктивность, вовлечённость, качество работы и взаимоотношения в коллективе. Что помогает преодолеть этот барьер? ✔️ обучать руководителей навыкам поддерживающего общения и раннего выявления признаков выгорания; ✔️ регулярно информировать сотрудников о доступных сервисах; ✔️ гарантировать конфиденциальность всех консультаций; ✔️ делиться кейсами использования программ поддержки с соблюдением анонимности. #заботаправокард #психологическаябезопасность #EAP #wellbeing