🤔 Сотрудница вышла на неполный рабочий день после декрета, а потом взяла больничный по... — 10 июня 2026 г. в 12:04:30.365
🤔 Сотрудница вышла на неполный рабочий день после декрета, а потом взяла больничный по уходу за больным ребёнком. Можно ли в таком случае пересчитать пособие? В СФР подтвердили: работница вправе заменить годы, которые идут в расчёт больничного, на более ранние и более выгодные. И факт работы на неполный день никак это право не ограничивает. Обычно больничный считают по среднему заработку за два последних года (ст. 14 ФЗ № 255‑ФЗ). Если в эти два года был отпуск по уходу за ребёнком или по БиР, сотрудница может выбрать другие годы — те, когда она работала на полную ставку. Подать заявление можно и после выплаты пособия — перерасчёт сделают за последние три года (письмо от 29.05.2026 № 19-20/29475). 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max