❓ Несём кучку ответов на #экзистенциальные_вопросы. — 16 июля 2026 г. в 12:04:11.378
❓ Несём кучку ответов на #экзистенциальные_вопросы. ⚪️Совместительство на 0,5 ставки на опасном объекте разрешено, если по обеим должностям установлены допустимые условия труда. ⚪️Если работник в первые три месяца «не тянет», испытание можно увеличить до полугода по соглашению сторон. ⚪️Отказ работника подписать приказ об увольнении по инициативе работодателя не делает увольнение недействительным — достаточно оформить акт об отказе от ознакомления. ⚪️Если ИП не выходит на связь, уволиться по собственному желанию можно через суд. ⚪️ Работодатель обязан допустить сотрудницу к работе с заявленной даты при досрочном выходе из отпуска «по уходу». ⚪️ Если у водителя установлен ненормированный день, соблюдайте три правила: укладывайтесь в недельную норму часов, обеспечивайте полноценный еженедельный отдых и не совмещайте этот режим с неполным рабочим временем. С 1 сентября 2026 года ориентируйтесь на Приказ Минтранса от 14.04.2026 № 160. ⚪️ Одна инструкция на две должности не годится: при переходе с «начальника АХО» на «заведующего хозяйством» документ нужно доработать. ⚪️Работодатель не вправе дёргать сотрудника в отпуске — в том числе через рабочие чаты, независимо от дня недели. ⚪️Можно работать по совместительству в отпуске по БиР — при соблюдении трёх условий: свободное время, безопасные условия труда, объём не больше половины нормы рабочего времени ⚪️Если работник-пенсионер прямо не попросил уволить его в удобную дату из‑за выхода на пенсию, отработка обязательна. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max