☝️СФР разъяснил порядок оплаты больничного бывшему внешнему совместителю после увольнен... — 21 августа 2026 г. в 08:04:02.322
☝️СФР разъяснил порядок оплаты больничного бывшему внешнему совместителю после увольнения и при сохранении основной работы В письме от 07.08.2026 № 12-20/43349 СФР напоминает, что закон об обязательном социальном страховании (от 29.12.2006 № 255-ФЗ) творит чудеса предусматривает выплату пособия по временной нетрудоспособности как во время работы, так и в течение 30 дней после увольнения при болезни или травме. При этом одновременная выплата пособия и уволенному, и действующему работодателю — табу. Более того, информация о больничном листе поступает только тому работодателю, с которым сотрудник официально связан трудовыми отношениями (постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010). 🤧 Итак, если ваш бывший совместитель заболел в течение 30 дней после увольнения, но продолжает трудиться на основном месте, смело отправляйте его за больничным к его нынешнему работодателю. Именно он несёт ответственность за выплату пособия. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max