Федорова Наталья /про HR🎯

🇷🇺 С Днём народного единства! Этот праздник напоминает нам, как важно быть вместе, поддерживать друг друга и объединяться ради общих целей. Желаем мира, добра, взаимопонимания, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Пусть единство и уважение помогают нам добиваться новых успехов! ❤️

📊 Рынок труда охлаждается, но кадровый дефицит никуда не исчезает Авито Работа подвела итоги III квартала 2026 года. Индекс конкуренции достиг 9,8 соискателя на одного работодателя — на 10% выше, чем год назад. Но это не значит, что кандидатов стало больше. Компании просто стали осторожнее нанимать. 📌 Что ещё происходит на рынке труда? 🔹 Безработица — 2,2%. Показатель немного выше исторического минимума, но по-прежнему остаётся очень низким. 🔹 Зарплатные предложения растут. Медианная зарплата в вакансиях достигла 82 000 рублей — на 17% больше, чем год назад. 🔹 Особенно заметно выросли предложения для рабочих специальностей: • Водители грузового транспорта — 133 000 ₽ (+31%). • Электрогазосварщики — 106 000 ₽ (+20%). • Кровельщики — 99 000 ₽ (+20%). • Обивщики — 103 000 ₽ (+19%)…

📅 3 ноября — сокращённый рабочий день Уже во вторник, 3 ноября, продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час в связи с предстоящим праздничным днём — 4 ноября. Что важно знать работодателям и сотрудникам: 🔹 Если обычно рабочий день заканчивается в 18:00, в этот день можно уйти в 17:00. 🔹 Оклад за ноябрь не уменьшается — сотрудник получает полную месячную зарплату, несмотря на сокращённый рабочий день. ⚠️ Не забудьте скорректировать графики и предупредить сотрудников заранее. А в Вашей компании руководители соблюдают правила сокращения предпраздничного дня? 📱 Сообщество в ВК #новости

🍽 Обед на работе должен быть оплачен? Не всегда можно просто вычесть час из смены Роструд разъяснил ситуацию с обеденными перерывами у врачей, которые дежурят сутки. Медработникам засчитывали 23 часа работы вместо 24, вычитая час на обед. Но при этом врачи не могли полноценно отдохнуть, покинуть пост или даже ответить на телефон. Позиция ведомства: если специфика работы не позволяет сотруднику полноценно воспользоваться перерывом, вычитать это время из оплачиваемых часов незаконно. 📌 Что говорит ТК РФ? По общему правилу обед длится от 30 минут до 2 часов и не включается в рабочее время. Но если условия работы не позволяют предоставить отдельный перерыв, работодатель обязан обеспечить возможность поесть и отдохнуть в течение рабочего времени. При этом перечень таких работ и места д…

🤖 ИИ становится новым требованием к сотрудникам. А что будет с теми, кто им не пользуется? Ещё недавно умение работать с нейросетями было преимуществом в резюме. Теперь оно постепенно превращается в базовое ожидание работодателей. 📊 Что показало исследование Школы управления РБК? 🔹 33% руководителей стали больше ценить критическое мышление сотрудников. 🔹 32% ожидают, что команда будет быстрее справляться с задачами. 🔹 30% ждут базовых навыков работы с ИИ. 🔹 28% рассчитывают на более качественные результаты. 🔹 При этом у 26% руководителей требования к сотрудникам не изменились. И это уже отражается на найме. По данным hh.ru, в январе–феврале 2026 года вакансий с требованием владеть ИИ стало на 15% больше, чем годом ранее. Особенно заметен тренд в IT, маркетинге, рекламе, PR, мед…

🤖 Руководитель получил отказ в собственной компании за 6 минут! Глава компании решил проверить работу HR-отдела и сам откликнулся на вакансию. Но его резюме даже не дошло до рекрутера — автоматическая система отсеяла кандидата, потому что не нашла нужных ключевых слов. Ирония в том, что HR-команда при этом жаловалась на нехватку подходящих кандидатов 😅 💡 Автоматизация экономит время, но слишком строгие фильтры могут отсеивать даже сильных специалистов. 💬А вы уже отдаете разбор кандидатов на hh ИИ-помощнику или все еще разбираете резюме вручную? 📱 Сообщество в ВК #новости