ФН

Федорова Наталья /про HR🎯

Бизнес · 3 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

📊 Рынок труда охлаждается, но кадровый дефицит никуда не исчезает

📊 Рынок труда охлаждается, но кадровый дефицит никуда не исчезает Авито Работа подвела итоги III квартала 2026 года. Индекс конкуренции достиг 9,8 соискателя на одного работодателя — на 10% выше, чем год назад. Но это не значит, что кандидатов стало больше. Компании просто стали осторожнее нанимать. 📌 Что ещё происходит на рынке труда? 🔹 Безработица — 2,2%. Показатель немного выше исторического минимума, но по-прежнему остаётся очень низким. 🔹 Зарплатные предложения растут. Медианная зарплата в вакансиях достигла 82 000 рублей — на 17% больше, чем год назад. 🔹 Особенно заметно выросли предложения для рабочих специальностей: • Водители грузового транспорта — 133 000 ₽ (+31%). • Электрогазосварщики — 106 000 ₽ (+20%). • Кровельщики — 99 000 ₽ (+20%). • Обивщики — 103 000 ₽ (+19%). 🚧 Отдельный тренд — вахтовая работа. Вахта постепенно превращается в круглогодичный формат занятости. За январь–июль 2026 года такие вакансии заинтересовали 2,7 млн соискателей. При этом средняя предлагаемая оплата на вахте составляет 178 000 рублей против 82 000 рублей при полной занятости. 💡 От себя могу сказать, что мы сейчас активно нанимаем кровельщиков и на 99 000 руб. опытных не найти. На эту сумму согласны только начинающие специалисты без опыта, которых нужно еще обучать. Электрогазосварщиков также нанимаем на бОльшие, чем указано на avito деньги. За водителями большегрузов к нам также обращалась большая логистическая компания. Те все выше перечисленные в статье специальности являются сейчас дефицитными. Рынок становится менее активным, но рассчитывать на большой приток свободных специалистов не стоит. Сейчас закрыть вакансию разнорабочего на стройку сложнее, дороже и дольше, чем найти офис-менеджера в офис😳 Поэтому уже сейчас важно работать над удержанием персонала, пересматривать условия найма и не затягивать с обратной связью кандидатам. 💬 А вы замечаете, что кандидатов стало больше, а работодатели стали дольше принимать решения о найме? 📱 Сообщество в ВК #новости