Урок №3. Конец года - время не ускоряться
Урок №3. Конец года - время не ускоряться Декабрь каждый год проверяет руководителя на зрелость. Хочется дожать. Закрыть. Поставить точку. Но именно в это время ясности меньше всего. Усталость накапливается незаметно. Решения принимаются быстрее, чем нужно. Раздражение маскируется под требовательность. Я много раз видел, как в конце года: * принимали резкие кадровые решения, * меняли структуру, * ломали договорённости. А потом долго разбирались с последствиями. Зрелое управление - это не всегда движение вперёд. Иногда это удержание от лишнего шага. Вывод Конец года - не время ускоряться. Это время не ошибиться.