🎙️СЛОВОМ можно оживить, а можно и "убить"
🎙️СЛОВОМ можно оживить, а можно и "убить" На втором модули в СЕНЕЖе, Людмила Васильевна разобрала тему, мимо которой я проходила годами — слово как инструмент руководителя. Думала: ну речь и речь. Главное — решения и результат. Да и в целом, я нормально говорю. Ошибалась. Засекайте время. ⏱️ "Данный пост призван поднять проблематику влияния усложнённых вербальных конструкций на эффективность проведения комплекса мероприятий по повышению гибкости управленческих систем." На какой секунде потеряли фокус? Именно так звучат письма, доклады и стратегии в большинстве компаний. У этого есть имя — канцелярит. Что он делает с мозгом ваших людей: 🔴 Мозг тратит втрое больше энергии на расшифровку — человек устаёт ещё до сути 🔴 Неясность воспринимается как угроза — включается тревога, падает концентрация 🔴 Нет глаголов — нет импульса. Люди буквально не понимают, что делать Это не метафора. Это физиология. Почувствуйте разницу: ❌ "Осуществить реализацию мероприятий по оптимизации" ✅"Сделать быстрее и дешевле" ❌ "Провести работу по повышению вовлечённости персонала" ✅ "Зажечь команду" Одно слово меняет энергию в зале. Убедилась на собственном опыте. Проверьте себя прямо сейчас: Возьмите любой свой доклад, пост и посчитайте глаголы на первой странице. А теперь на последней. Если их мало — у вас не доклад. У вас документ, который создаёт иллюзию работы. Слово — это не мягкий навык. Это власть Лидера. Напишите в комментарии одну фразу из вашего последнего доклада — разберём вместе 👇 #эмоциональное_лидерство