“Это только 5% от AI-бума” — Рид Хоффман
“Это только 5% от AI-бума” — Рид Хоффман Недавно пересмотрела интервью Рида Хоффмана — сооснователя LinkedIn, инвестора и человека, который не раз угадывал технологические сдвиги. И там прозвучала мысль, которая, честно говоря, выбивает из привычного восприятия: “Скорее процентов 5… а может и 2%”. То есть всё, что мы сейчас видим — ChatGPT, автоматизацию, ИИ в рекрутинге, в маркетинге, в обучении — это даже не середина. Это самое начало. Хоффман говорит, что больше не будет специалистов, которые работают в одиночку. Каждый будет действовать вместе со своим набором AI-агентов. И это уже начинает происходить. Сначала в больших компаниях, потом в среднем бизнесе, и постепенно это дойдёт до малого. При этом он очень точно подмечает одну вещь: большинство людей уже используют ИИ, но на самом деле не используют его всерьёз. Попробовали чат, написали пару текстов, сделали вывод, что “разобрались”. Но это только знакомство. Меняется сама роль человека в работе. Он приводит сильную метафору: у него есть 20 AI-агентов, и он уже не исполнитель, а дирижёр. И вот здесь, на мой взгляд, происходит ключевой сдвиг. Теперь ценится не тот, кто делает руками, а тот, кто умеет поставить задачу, собрать систему и управлять результатом. И, пожалуй, одна из самых важных мыслей из интервью звучит очень просто. В любой ситуации он задаёт себе вопрос: “как AI может мне помочь?” Полезно превратить это в ежедневную привычку. Когда появляется любая задача — задавать себе вопрос: “Как я могу вовлечь ИИ в её решение?” Да, иногда действительно проще сделать самому. Быстрее, привычнее, без экспериментов. Но сам этот вопрос тренирует “мышцу”. И постепенно вы начинаете отдавать ИИ рутину, а себе оставлять мышление и решения. Начать можно с малого и безопасного. Например, попросить ИИ спланировать отпуск: собрать маршрут, предложить места, сравнить варианты. А потом постепенно переносить это в работу: презентации, тексты, анализ, структуру встреч, письма, подготовку к интервью. И еще момент, который часто недооценивают. Хоффман отдельно говорит, что именно малый и средний бизнес могут получить серьёзное преимущество, если быстрее начнут внедрять ИИ. Потому что у них меньше инерции и больше гибкости. Итак, рынок труда уже начал меняться. В ближайшие годы будет цениться не только опыт, знания и коммуникация. Будет цениться способность работать не одному, а вместе с ИИ. А вы сейчас работаете как один специалист или уже как система? Ставьте ❤️ - в одиночку 🔥 - как система вместе с ИИ