Профессия будущего закончилась, не успев толком появиться.
Профессия будущего закончилась, не успев толком появиться. Компании почти не нанимают отдельных промт-инженеров, хотя умение правильно общаться с нейросетями стало одним из самых востребованных ИИ-навыков. https://www.forbes.com/sites/bernardmarr/2026/08/31/the-ai-skills-employers-actually-want-in-2026/ За год число вакансий с требованием составлять промты выросло с 6 до 22 тысяч. Но теперь этот навык ожидают от маркетологов, аналитиков, разработчиков, проджект-менеджеров и редакторов — в дополнение к их основной работе. Промт-инженер не исчез. Он просто превратился в ещё одну строчку в обязанностях всех остальных. По прогнозу генерального директора Pro-Vision Communications Владимира Виноградова в России к 2030 году из-за внедрения ИИ могут сократить до 30% сотрудников, занятых типовыми задачами. Первыми под удар рискуют попасть операторы поддержки, бухгалтеры, рекрутеры, младшие юристы, начинающие копирайтеры и специалисты по настройке рекламы. https://www.gazeta.ru/business/news/2026/09/01/29227195.shtml?ysclid=muzk0zvb5105545139 Компании будут постепенно уменьшать команды, оставляя тех, кто умеет ставить задачи нейросетям, проверять результат и отвечать за качество. Зарплаты начинающих специалистов могут снизиться, а доход руководителей смешанных команд из людей и ИИ — вырасти минимум на 25%. Рабочую неделю при этом сокращать никто не планирует. Освободившееся время работодатели, скорее всего, заполнят новыми задачами.