Витя и тупая пила
Витя и тупая пила Знаете анекдот? — Что делаешь? — Пилю сук. — А чего так туго идёт? — Пила тупая. — Так заточи! — Мне некогда, я пилю. Вот это прямо про нашего Витю, очередная серия. Бизнес развивается, задач все больше, а Витя как тащил все сам, так и тащит. Ему давно намекают: пора нанимать, делегировать, строить систему. А Витя в ответ — «сейчас не время, сначала разберусь с текущими задачами, потом уже команду соберу». Проблема в том, что «потом» не наступает никогда. Потому что как только освобождается час — Витя тратит его не на найм и не на систему, а на то, чтобы разгрести еще одну текущую задачу. Пила тупая, но точить некогда — надо пилить. Со стороны Вити это выглядит как экономия: зачем платить зарплату новому человеку, зачем тратить время на онбординг, если я и сам вроде как справлюсь? Правда в том, что за этим стоит не расчет, а страх ответственности и уверенность в том, что никто кроме него лучше не сделает. Взять человека — значит взять на себя обязательства: платить, обучать, отвечать за его результат, разбираться, если он ошибется. Гораздо спокойнее продолжать пилить тупой пилой самому — тут хотя бы все предсказуемо. Только вот пока Витя принимает решение продолжать использовать тупую пилу, лес вокруг вырубают конкуренты с бензопилой. Ответственность не исчезает, если ее не разделять с командой. Она просто накапливается на одном человеке, пока он не сломается вместе со своей пилой. А у вас бывает так, что откладываете найм/делегирование, потому что «сейчас некогда»? 🤪 — узнаю себя, пилю тупой пилой 🔥 — давно заточил и не жалею #ВитяТОПруководитель Я в📱Макс 📱Телеграм