Лидерами рождаются или становятся? - задал вопрос Сергей Саликов в далеком 2012 на от...
Лидерами рождаются или становятся? - задал вопрос Сергей Саликов в далеком 2012 на открытии первой Школы Лидерства в ANCOR. Тогда он сказал, что верит, что лидерству можно научиться, и привел пример как работают мидихлорианы в Звездных войнах - «те у кого высокая их концентрация в крови, имеют лучше связь с Силой, но вместе с тем, только выносливость, дисциплина и постоянная практика приводят к мастерству». Можно долго рассуждать о природе лидерства, на это есть масса теорий, но совершенно точно можно быстро понять лидер ты прямо сейчас или нет: 1. Ты берешь ответственность не только за успехи своей команды, но и за неудачи 2. Ты сам создаешь или меняешь правила игры для достижения результата 3. Когда видишь, что что-то в бизнесе идет не так, засучив рукава, идешь вместе с командой решать проблемы 4. В твоей команде работают люди сильнее тебя, ты растишь себе замену 5. К тебе приходят за советом, тебя уважают 6. Ты ценишь команду, и благодаришь каждого за вклад. Отмечаешь, что их вклад сильно больше твоего. Если на все 6 пунктов выше ответы да, то поздравляю, ты Лидер, и в ситуациях неопределенности тебе суждено быть ролевой моделью и принимать сложные решения. Осталось помнить на чьей ты стороне ).💫 Как думаете, какие еще пункты стоит еще добавить?