Пиковые зарплаты CEO в моде и ретейле
Пиковые зарплаты CEO в моде и ретейле WWD выпустили ежегодное исследование зарплат руководителей крупнейших американских fashion и retail компаний. И там 23 топ-менеджера с вознаграждением больше $10 млн за прошлый год. Первое место — Эллиотт Хилл, CEO Nike, вернувшийся в компанию в 2024 году. Суммарное вознаграждение — $36,3 млн. Дальше — экс-CEO Walmart Дуг МакМиллон с $29,2 млн и CEO TJX Эрни Херрман с $26,6 млн. При этом ошеломляющие цифры в заголовках — это не живые деньги в кармане. Это акции и опционы, которые оцениваются как выплаченные в день предоставления, а реально зависят от того, выполнит ли CEO цели и как поведут себя котировки. Возьмём Nike. У Хилла 92% целевого годового вознаграждения — рисковая часть, привязанная к результату. При этом есть и обратная сторона этой истории. Аналитик Мэтью Внук проверил, у кого из CEO оказался наибольший прирост фактически выплаченного вознаграждения — и оказалось, что это руководители самых результативных компаний. По приросту в процентах первое место заняла Джоанн Кревуазра из Tapestry: реализованное вознаграждение $12,6 млн, рост на 216%. Второе — Патрис Луве из Ralph Lauren: $46,2 млн, рост на 179%. И у обоих совокупная доходность для акционеров за три года — около 200%. В моде и ретейле средняя зарплата гендиректора — $8,4 млн, рост на 4,5% за год и на 23% за пять лет. Для сравнения: в целом по S&P 500 средний рост составил 5%, до $17,5 млн, а по остальным компаниям Russell 3000 — всего 1%, до $5,6 млн. Мода и ретейл оказались где-то посередине. ✍️ Подписаться на Telegram | Читать в Max