Серые зарплаты: проблема бизнеса или реакция на правила игры? — 21 июня 2026 г. в 03:21:00.851
Серые зарплаты: проблема бизнеса или реакция на правила игры? За первый квартал 2026 года власти вывели из тени почти 220 тысяч работников. Это на 21% больше, чем годом ранее. Одновременно рынок показывает другую тенденцию ⬇️ По оценкам участников рынка, в малом бизнесе неофициальные выплаты уже достигают 20-25% фонда оплаты труда, а среди ИП - около 40%. С февраля по апрель в экономику поступило более 1,1 трлн рублей наличных денег. А количество людей, занятых в теневом секторе, по разным оценкам составляет от 10 до 25 млн человек. Если посмотреть на ситуацию шире, картина оказывается гораздо сложнее. • Для части компаний - это способ сохранить рентабельность. • Для части сотрудников - возможность получать больше денег на руки. • Для кого-то - попытка адаптироваться к растущим расходам и налоговой нагрузке. Контроль становится жёстче. Проверок становится больше. Но рынок не отказывается от серых схем, а ищет новые способы приспособиться к условиям работы. Похоже, что проблема давно уже не только в контроле или штрафах. Потому что если бы всё решалось проверками, этот вопрос давно был бы закрыт. 🗯 Как думаете, серые зарплаты - это в первую очередь проблема бизнеса или реакция рынка на существующие правила игры? #серыезарплаты #рыноктруда #теневаяэкономика #самозанятые #малыйбизнес #налоги #фондоплатытруда #экономикароссии