ЧТОБЫ СТАТЬ ПОДХОДЯЩИМ КАНДИДАТОМ, ЖЕНЩИНЕ ИНОГДА НЕ ХВАТАЕТ ОДНОГО....
ЧТОБЫ СТАТЬ ПОДХОДЯЩИМ КАНДИДАТОМ, ЖЕНЩИНЕ ИНОГДА НЕ ХВАТАЕТ ОДНОГО.... ... мужского имени 😱 Соискательницы провели эксперимент ⬇️ создали второй профиль с теми же навыками, опытом и достижениями, но называли его мужским именем. И внезапно ❤️ резюме понравилось работодателям. 📥Одна такая анкета получила три приглашения буквально за минуту! В том числе от компаний, которые уже отклонили её женскую версию. Можно сказать, что соискательница обманывает работодателя. Только в чём именно обман? Опыт настоящий. Навыки настоящие. Образование и достижения никто не придумал. Изменилось только имя 🟧 которое якобы не должно влиять на профессиональную оценку. Мужское имя, конечно, не поможет устроиться на работу: всё выяснится на первом звонке. Но как контрольная закупка такой эксперимент работает прекрасно. Работодателя не обманули. 🟧 Его поймали на критерии отбора, о котором он предпочёл не писать в вакансии. И у меня вопрос не к женщинам: — Как вы это терпите? У меня вопрос к работодателям: — Почему Александр с этим опытом вам подходит, а Александра — нет?