Дайджест новостей 29.06.2026
Дайджест новостей 29.06.2026 чтобы начать неделю со знанием, что лето идёт, кондиционеры шумят, а удаленка не так уж и хороша. 1️⃣ Психиатры предупреждают ➡️ изоляция на удалёнке может плохо влиять на психику По словам специалистов, если человек долго работает из дома и почти не выходит в люди, могут ухудшаться память и внимание, усиливаться тревожность, а в отдельных случаях появляться параноидальные мысли ➡️ Удалёнщики, давайте уже на прогулку. Хотя бы до магазина и обратно. Это тоже карьерная профилактика. 2️⃣ Зумеры настолько не любят звонки, что теряют из-за этого деньги По данным опросов, 42% представителей поколения Z и миллениалов вообще не берут трубку, а 58% заранее репетируют разговор перед звонком. При этом 78% признались, что привычка избегать звонков уже стоила им карьерных возможностей, повышения или дополнительного заработка. А для каждого 10ого неожиданный звонок оказался стрессовее собеседования или расставания. ➡️ Кажется, звонок без предупреждения окончательно стал новым хоррором. Но разговаривать голосом всё-таки придётся. 3️⃣ Летние офисные конфликты чаще всего возникают из-за кондиционера Больше половины россиян сталкиваются в офисе с конфликтами из-за жары или холода. Одним дует. Другим душно. Третьи сидят в июне в кофте и молча пересматривают свои жизненные решения. А вот разногласия по рабочим задачам оказались почти в конце списка причин для конфликтов. ➡️ Дедлайны мы ещё как-то переживём. А вот кондиционер на +19, это уже офисная гражданская война. 4️⃣ К концу 2026 года россияне станут перерабатывать больше HR-эксперты прогнозируют, что 55% сотрудников будут регулярно задерживаться после работы. Причина — не только кадровый дефицит, но и экономия бюджета на сотрудниках. «Ты же у нас опытный». «Это временно». «Пока не найдём человека». «Ну ты же понимаешь ситуацию». ➡️ Понимать ситуацию можно. Жить в ней на постоянной основе не обязательно. 5️⃣ За переработки должны платить Юристы напомнили: если работодатель просит сотрудника остаться после окончания рабочего дня, переработка должна оплачиваться. Первые два часа, минимум в полуторном размере. Следующие часы, минимум в двойном. Но есть важный нюанс: если вы сами решили задержаться, чтобы доделать задачи, доплаты по закону может не быть. ➡️ Поэтому переработки лучше фиксировать письменно. Вот такой понедельничный дайджест. Удалёнщикам пора выходить из дома, зумерам придётся брать трубку, офисным сотрудникам договариваться про кондиционер, а всем нам внимательнее относиться к переработкам и своим границам. Пишите в комментариях, какая новость зашла сильнее)