Фонд закрывается — у компании появляются новые участники
Фонд закрывается — у компании появляются новые участники При привлечении инвестиций основатели согласовывают условия с фондом: его долю, участие в управлении, доступ к информации. Если фонд создан в форме инвестиционного товарищества, у этих отношений есть ещё один важный срок — срок действия самого договора товарищества. К моменту его прекращения доля в портфельной компании может оставаться непроданной. Тогда она может быть распределена между вкладчиками фонда, которые станут прямыми участниками компании. Основателям предстоит взаимодействовать уже с несколькими владельцами долей. Для юриста это повод заранее определить судьбу специальных прав инвестора. Что произойдёт с правом вето, расширенным доступом к информации и согласованием управленческих решений? Какие договорённости связаны с конкретным управляющим, а какие сохранят значение после изменения состава участников? Завтра, 9 октября, в 10:00 (МСК) на дискуссии «Маленький венчур и большой M&A» разберём, как устройство фонда влияет на условия инвестиционной сделки. Обсудим: ▪️ как устроено инвестиционное товарищество и какую роль играет управляющий товарищ; ▪️ что происходит с долями в портфельных компаниях при прекращении товарищества; ▪️ как заранее урегулировать судьбу специальных прав инвестора в уставе и корпоративном договоре; ▪️ почему фонд требует отчётность, контроль расходования инвестиций и соблюдение комплаенс-процедур. Спикеры: 👤Юлия Михальчук — адвокат, основатель Клуба корпоративных споров. Более 10 лет специализируется на корпоративных и банкротных спорах. 👤Ирина Карева — партнер и руководитель российского направления Buzko Legal, специализируется на корпоративном праве и венчурных инвестициях. Автор тг-канала «Ирина Карева | О праве, карьере и образовании» 📅 9 октября, 10:00 (МСК) 📍 Zoom 📝 Регистрация: https://corplaw.club/conference_148?utm_source=maxks Свои вопросы можете задавать в форме обратной связи, обсудим их во время дискуссии: https://forms.yandex.ru/u/67dbe0c29029020e15579025