Артём Ефимов: Про переговоры и управление. Школа Управления Бизнесом
Бизнес · 20 июля 2026 г.
Управленческие поединки и ролевые игры, в чем отличия? — 20 июля 2026 г. в 06:59:00.339
Управленческие поединки и ролевые игры, в чем отличия? Действительно, после появления управленческих поединков у многих тренеров в практической части тренинга появились ролевые игры, где участники проживают какую-либо ситуацию в предложенных ролях. Это действительно практически единственный способ научить чему-то взрослого человека, у которого уже есть свой жизненный опыт, и он может много раз видеть как делают или поступают в такой ситуации. Однако, когда он сам окажется там, поведет себя согласно своему опыту, своим уже наработанным жизнью рефлексам. Поэтому, прожить ситуации самому, чтобы прочувствовать и записать в свой опыт в свою черепную коробку, новый алгоритм поведения в общении с другими людьми - это очень действенно и других таких по эффективности способов обучения нет. В управленческих поединках технология дополняется ещё и структурированной обратной связью от остальных участников. И именно обратная связь дает возможность извлекать уроки. То есть, просто разыграв ситуацию и почувствовав её, вы выносите один урок. А получив по определённому алгоритму обратную связь, заберете несколько уроков. И самое главное - это сами приёмы управленческой борьбы, которые удаётся увидеть с помощью тренера по управленческой борьбе, получившего специальное обучение, и знает как и на что нужно обратить внимание, чтобы усвоить какой-либо из приёмов в управленческой борьбе. Управленческие поединки - это не ролевые игры , это полноценный тренинг - интеллектуальной борьбы, позволяющий получать знания, умения. А так же развивать навыки для успешных коммуникаций в любой жизненной ситуации, переговорах, встречах, общении.