❓Вправе ли работник досрочно уволиться при сокращении? — 13 августа 2026 г. в 16:16:53.859
❓Вправе ли работник досрочно уволиться при сокращении? Эксперты Роструда разъяснили: работодатель не обязан увольнять сотрудника досрочно при сокращении, даже если тот подаст заявление. Уволить до истечения двухмесячного срока предупреждения — это право, а не обязанность работодателя. Для этого необходимо письменное согласие работника, а также выплата дополнительной компенсации в размере среднего заработка пропорционально оставшемуся времени. Если работодатель отказывает в досрочном увольнении, ответственности за это законом не предусмотрено.
892 просмотров