⚡️Работник может подать работодателю заявление на отпуск за минусом выходных дней
⚡️Работник может подать работодателю заявление на отпуск за минусом выходных дней Сотрудник может попросить разделить отпуск на части по пять рабочих дней — с понедельника по пятницу, исключив выходные. Такое заявление он вправе подать, но разделение отпуска возможно только по взаимному согласию сторон. По ТК РФ при делении отпуска хотя бы одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Если работник не относится к категориям, которым отпуск предоставляют в удобное время, работодатель может отказать в предоставлении отпуска без выходных.
421 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
1 455 подписчиков · Бизнес