⚠️За несообщение сведений об инвалидности работника работодателя ждёт ответственность
⚠️За несообщение сведений об инвалидности работника работодателя ждёт ответственность СФР взыскал с работодателя излишне выплаченное пособие по временной нетрудоспособности. Причина — работодатель не сообщил, что работник признан инвалидом, а таким сотрудникам пособие выплачивается не более чем за 5 месяцев в календарном году. Работодатель обжаловал решение, ссылаясь на то, что не знал об инвалидности. Суд не поддержал: компания могла и обязана была своевременно выяснить обстоятельства, влияющие на размер пособия, но не запросила эти сведения у работника. 📄Постановление АС Северо-Западного округа от 25.08.2026 № Ф07-7123/2026 по делу № А56-10784/2025.
411 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
1 459 подписчиков · Бизнес