❓Можно ли сократить должность декретницы?
❓Можно ли сократить должность декретницы? Устранять штатную единицу, пока сотрудница в отпуске по уходу за ребёнком, нельзя. При досрочном выходе ей обязаны предложить именно ту должность, что указана в трудовом договоре, — перевод на другие задачи только с её письменного согласия. Сократить мать ребёнка младше трёх лет по инициативе работодателя запрещено. После трёх лет это возможно, кроме льготных категорий — одиноких матерей с ребёнком-инвалидом до 18 лет или детьми до 16 лет, а также единственных кормильцев детей-инвалидов. За защитой прав можно обратиться в Госинспекцию труда, комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или суд.
87 просмотров