Код Вид дохода

Код Вид дохода Взыскание по исполнительному листу: 1 Заработная плата, премии, отпускные, больничные за счёт работодателя Да, с ограничениями (как правило, не более 50–70%) 2 Суточные, возмещение командировочных расходов, материальная помощь в установленных пределах Нет — взыскание не допускается 3 Алименты и иные периодические платежи, перечисляемые работодателем напрямую взыскателю Не применимо — сами являются результатом взыскания До 1 сентября 2026 года ошибки в реквизитах при выплате зарплаты административной ответственностью не грозили. С этой даты нарушение правил оформления влечёт санкцию по части 3 статьи 17.14 КоАП РФ: К то нарушил Размер штрафа Должностное лицо (главбух, руководитель) 15 000 — 20 000 рублей Организация или индивидуальный предприниматель 50 000 — 100 000 рублей Штраф назначается за: пустое или ошибочное поле 20 при выплате дохода; отсутствие либо неверный тег //ВЗС// в поле 24 при наличии исполнительного листа; смешение в одном платёжном документе начислений с разными кодами дохода. Каждый из перечисленных случаев — самостоятельное основание для вынесения постановления. Рассматривать такие дела вправе судебные приставы-исполнители — без обращения в суд. Постановление выносится напрямую, без оформления отдельного протокола об административном правонарушении. Одного перевода с неправильными реквизитами достаточно для назначения взыскания.