Кадровый дефицит в России исчезнет?
Кадровый дефицит в России исчезнет? Массовое распространение ИИ поможет решить проблему кадрового дефицита. К такому выводу пришли исследователи Президентской академии. Расчёты из работы «Сценарное моделирование развития рынка труда России в отраслевом разрезе с учётом влияния искусственного интеллекта» показывают: 🔵 без ИИ потребность экономики в кадрах к 2035 году составит 76,7 млн работников; 🔵 с ИИ — 69 млн, то есть на 7,7 млн (10%) меньше. Это горизонт в 10 лет. А что происходит сейчас? По опросу hh и «Контур.Толка», 43% сотрудников уже пробуют ИИ в работе, но большинство (63%) используют его просто как поисковик. И только 3% применяют ИИ для сложных задач — программирования и автоматизации, аналитики данных, адаптации скриптов продаж и составления коммерческих предложений. Разрыв между 43% и 3% — это и есть разрыв между потенциалом ИИ и тем, как его используют на практике. Одна из причин, на мой взгляд, — недоверие. А оно снижается не от лекций об ИИ, а от личного опыта пользы. Именно поэтому в приложении ДОБРОСЕРВИС живут цифровые консультанты. Их можно попросить оценить договор, составить личный финансовый план, спланировать отпуск, решить семейный конфликт. Сотрудник решает личный вопрос — и незаметно для себя осваивает ИИ. Самая эффективная методика обучения взрослых — дать попробовать. И помнить про принцип «маленьких шагов». Эксперты Президентской академии показали обнадёживающее будущее. Чтобы в него попасть, первые шаги нужно делать уже сегодня — и чем раньше, тем ближе та экономика, где кадрового дефицита нет. 💡 Попробуйте цифровые модули ДОБРОСЕРВИС бесплатно — заполните короткую форму.