#убратьрутину
#убратьрутину Сначала убрать. Потом автоматизировать. 🧹 Поймал себя на мысли: как только в процессе становится много ручной работы, первая реакция сейчас — «сюда нужен AI». А я бы не спешил. Иногда AI там вообще не нужен. Потому что не нужен сам процесс. Мы умеем годами делать отчёты, которые никто толком не читает. Согласовывать то, что давно можно не согласовывать. Переносить цифры из одной таблицы в другую — просто потому что когда-то так придумали. А потом героически всё это автоматизируем 🙂 Получается красиво. Только бессмысленная работа теперь выполняется быстрее. 🤖 Поэтому у меня к автоматизации появился очень простой фильтр: если мы перестанем это делать — что случится? Если ответ «ничего» — отлично. Удаляем. Если делать всё-таки нужно — упрощаем. И только потом думаем, кому это поручить: человеку, системе или AI. Мне вообще нравится идея, что хороший руководитель должен периодически не добавлять процессы, а ходить по компании с воображаемым ластиком. Потому что время команды освобождает не самая умная автоматизация. ⚡ Иногда лучший процесс — тот, которого больше нет.