Последние месяцы собственники и руководители задают один и тот же вопрос: — 19 мая 2026 г. в 05:30:40.690
Последние месяцы собственники и руководители задают один и тот же вопрос: Почему компании сокращают людей, но вакансии всё равно не закрываются? Почему рынок одновременно: — “охлаждается”, — и продолжает испытывать кадровый голод? Почему бизнес стал намного меньше нанимать, а сильных специалистов всё равно не хватает? И почему “очереди из кандидатов”, которых все ждали после сокращений, так и не появились? Мы собрали большую аналитическую статью про рынок труда 2026 года. Без инфо-шума. Без абстрактных HR-советов. С аналитикой и тем, что мы реально видим внутри рынка каждый день. Разобрали: ➡️ охлаждение найма 2026; ➡️влияние высокой ставки; ➡️ кризис middle-рынка; ➡️ дефицит “синих воротничков”; ➡️ почему сильные кадры всё равно в дефиците; ➡️ как AI меняет рынок; ➡️ почему кандидаты стали осторожнее; ➡️ и почему рынок стал психологически тяжелым. Мне кажется, это одна из самых важных статей, которые мы писали за последнее время. 👇 ❗️Прочитать статью ❗️Оставить заявку на подбор персонала #бизнес #рекрутинг #наймперсонала #подбор